Info Assurances-collectives

Impacts des changements à l’assurance-emploi sur l’assurance invalidité

Nous vous invitons à vérifier ou à vous informer concernant l’assurance invalidité de votre régime d’assurance collective, suite à la hausse du maximum de la rémunération assurable de l’assurance-emploi.
Quel est le rapport entre les deux, vous demandez-vous?
Le lien est du côté du régime d’assurance invalidité de courte durée. Plus précisément, le changement à l’assurance-emploi, qui prendra effet au 1er janvier prochain, haussera les régimes de courte durée dans les deux cas de figure suivants :

  • Le calcul de la prestation maximale de cette assurance invalidité est effectué en utilisant le montant maximal de prestation hebdomadaire de l’assurance-emploi.
  • Le calcul de la prestation maximale de cette assurance invalidité est effectué en utilisant le montant maximal de rémunération de l’assurance-emploi.

Le 1er janvier 2018, le maximum de la rémunération assurable de l’assurance-emploi augmentera donc de 51 300 $ à 51 700 $ et la prestation hebdomadaire maximale de 543 $ à 547 $.

À ce sujet, téléchargez aussi le PDF du bulletin INFO-MAX d’Avantage Maximum (voir plus bas) .

*À noter que la hausse du maximum de rémunération de l’assurance-emploi a été intégrée dans les systèmes d’administration notre solution Avantage Maximum, offerte aux entreprises comptant au moins 25 employés. Si vous voulez en savoir plus sur Avantage Maximum, communiquez avec nous ou visitez notre site Web!

Joyeuses Fêtes, et tous nos vœux pour une année 2018 en santé!

-L’équipe Solutions Avantages Collectifs

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